360 graders sundhedshus
360 graders sundhed på arbejdspladsen
Styrk trivsel, tiltræk de rette medarbejdere og reducer sygefravær
Skab en arbejdsplads med balance mellem fysisk, mental og social trivsel – og opnå øget produktivitet, bedre fastholdelse og et sundere arbejdsmiljø.
Læs nærmere om hvordan vi kan hjælpe.
360 graders sundhed
Handler om mere end bare ”behandling”.
Det handler om både, ”fysisk, mental og social trivsel”
– og om hvordan man i fællesskab
leverer det bedste på arbejdet.
360 graders sundhed
- mere end bare behandling
360° sundhed - et skridt af gangen (StepCare)
Step 1 - Forebyggende træning
Step 2 - Ta' pulsen på hvordan det går
Step 3 - Leder / medarbejder dialog
Step 4 - 360 graders rådgivningslinje
Step 5 - Forløb via forsikrings-dækninger
STEP 1
Forebyggende træning og behandling
Kan indeholde både fysisk og mental træning.
Sammensættes i samarbejde med virksomhedens HR- og arbejdsmiljø repræsentanter og foregår på arbejdspladsen.
Eksempler på forebyggende træning:
• Pilates,
• Mindfulness
• Elastiktræning
• Cardio
Sundhed, tryghed og trivsel
STEP 2
Ta' pulsen på hvordan det går
Løbende mini APV
Giver mulighed for løbende at tage pulsen på hvordan det går og derved anonymt opfange udfordringer før de bliver til fravær og ”produktionstab”.
Arbejdspladsen eller afdelinger kan selv tilpasse spørgeramme.
Giver direkte dokumentation til ESG regnskabet.
STEP 3
Leder / Medarbejder dialog
Giver mulighed for at skabe et anonymt rum for den initiale
leder-/medarbejderdialog, når der opleves udfordringer i arbejdslivet.
Tag den første dialog på en god måde. Vi leverer en emnebaseret dialogguide til lederne.
Vi kan også hjælpe med at klæder ledere bedre på, til at tage ”den gode dialog” samtale.
STEP 4
360 GRADERS RÅDGIVNINGSLINJE
Vi tilbyder hjælp til at få klarhed, når en medarbejder oplever forhold der udfordrer evnen til at levere det bedste på arbejdet. Det handler ofte om forhold der ikke kan ”behandles” via en sundhedsforsikring.
Eksempelvis
• Smerter i muskler og led
• Hovedpine / migræne
• Kronisk sygdom
• Andre helbredsproblemer
Eksempelvis
• Mistrivsel
• Stress
• Nedtrykthed eller manglende energi
• Oplevelse af noget er galt uden at vide præcist hvad det er
Eksempelvis
• Problemer i parforhold
• Børn i mistrivsel
• Ulykke og dødsfald
• Misbrugsproblemer
Eksempelvis
• Konflikter
• Omorganiseringer
• Forhold i det fysiske arbejdsmiljø
• Forhold i det psykiske arbejdsmiljø
STEP 5
Forløb via forsikringsdækninger
Mange virksomheder har forskellige forsikringsdækninger for deres medarbejdere, når det handler om sundhed, arbejdsdygtighed, ulykke og arbejdsskade.
Vi sørger for, at medarbejderen og virksomheden får udnyttet de muligheder der og får belyst sagen hele vejen rundt. Vores tværfaglige team har stor erfaring og indsigt i krydsfeltet mellem det sundhedsfaglige og de lovgivningsmæssige rammer. Vi hjælper, i samarbejde med
selskaberne, til at få det bedste ud af jeres forskellige dækninger.
Koordineret indsats er vigtig, specielt ved sygemelding
Kontakt os for at høre nærmere
Skriv til os her
KIAPRO
KIAPRO er en sundheds- og arbejdsmiljøfaglig virksomhed.
Vi er specialiseret i at forebygge helbreds- og trivselsproblemer på arbejdspladser og hjælpe medarbejdere tilbage til arbejde (TTA) efter
længerevarende sygdom og uarbejdsdygtighed.
Vi er bredt tværfagligt funderet og kender den moderne arbejdsplads og de krav der stilles.
Vi har dokumenteret effekt fra over 10.000 forløb igennem over 15 år.
Tværfaglig rådgivningslinje
Psykolog og krisehjælp
Trivselsundersøgelser
Arbejdspladsvurderinger
Konflikthåndtering
Tilbage efter sygemelding
Arbejdsmiljørådgivning
Speciallæge vurderinger