360 GRADERS SUNDHED PÅ ARBEJDSPLADSEN
Fysisk, mental og social trivsel på arbejdspladsen forebygger sygefravær i at opstå.
Læs nærmere om hvordan vi kan hjælpe, og hvordan vi vejleder og arbejder med både forebyggelse og skadesbehandling.
360 GRADERS SUNDHEDSHUS
360 GRADERS SUNDHED PÅ ARBEJDe
Handler om mere end bare ”behandling”.
Det handler om både,
”fysisk, mental og social sundhed”
– og om hvordan man sammen
leverer det bedste på arbejdet.
360 GRADERS
SUNDHEDSHUS
– MERE END BARE BEHANDLING
TRINVISE MULIGHEDER TIL 360° SUNDHED (StepCare)
STEP 1: FOREBYGGENDE TRÆNING OG BEHANDLING
Kan indeholde både fysisk og mental træning.
Sammensættes i samarbejde med virksomhedens HR- og arbejdsmiljø repræsentanter og kan foregå på arbejdspladsen eller på klinikken på Park Alle 156 i Brøndby.
Eksempler på forebyggende træning:
- Pilates,
- Mindfulness
- Elastiktræning
- Cardio
SUNDHED,
TRYGHED
OG TRIVSEL
STEP 2: TA’ PULSEN PÅ HVORDAN DET GÅR
Løbende mini APV
Giver mulighed for løbende at tage pulsen på hvordan det går og derved anonymt opfange udfordringer
før de bliver til fravær og ”produktionstab”.
Arbejdspladsen eller afdelinger kan selv tilpasse spørgeramme.
Giver direkte dokumentation til ESG regnskabet.
STEP 3: LEDER/ MEDARBEJDER DIALOG
Giver mulighed for at skabe et anonymt rum for den initiale
leder-/medarbejderdialog, når der opleves udfordringer i arbejdslivet.
Tag den første dialog på en god måde. Vi leverer en emnebaseret dialogguide til lederne.
Vi kan også hjælpe med at klæder ledere bedre på, til at tage ”den gode dialog” samtale.
STEP 4: 360 GRADERS RÅDGIVNINGSLINJE
1
Det kan handle om
fysiske helbredsproblemer
der udfordrer evnen til at levere på arbejdet
Eksempelvis:
- Smerter i muskler og led
- Hovedpine/migræne
- Kronisk sygdom
- Andre helbredsproblemer
2
Det kan handle om
mentale helbredsproblemer
der udfordrer evnen til at levere på arbejdet
Eksempelvis:
Oplevelse af mistrivsel
Oplevelse af stress
Oplevelse af nedtrykthed eller manglende energi
-
Oplevelse af noget er galt uden at vide præcist hvad det er
3
Det kan handle om
forhold på hjemmefronten
der udfordrer evnen til at levere på arbejdet
Eksempelvis:
- Problemer i forhold til kæreste, ægtefælle eller samlever
- Problemer i forhold til børn/stedbørn
- Problemer i forhold til forældre/svigerforældre eller andre familiemedlemmer
4
Det kan handle om
forhold på arbejdspladsen
der udfordrer evnen til at levere på arbejdet
Eksempelvis:
- Forhold til kolleger
- Forhold til en leder
- Oplevelse af at mangle de rette redskaber eller kompetencer til at opfylde forventede krav
- Forhold i det fysiske arbejdsmiljø
- Forhold i det psykiske arbejdsmiljø
STEP 5: FORLØB VIA FORSIKRINGSDÆKNINGER
Mange virksomheder har forskellige forsikringsdækninger for deres medarbejdere, når det handler om sundhed, arbejdsdygtighed, ulykke og arbejdsskade.
Vi sørger for, at medarbejderen og virksomheden får udnyttet de muligheder der og får belyst sagen hele vejen rundt. Vores tværfaglige team har stor erfaring og indsigt i krydsfeltet mellem det sundhedsfaglige og de lovgivningsmæssige rammer.
Vi hjælper, i samarbejde med selskaberne, til at få det bedste ud af jeres forskellige dækninger.
KOORDINERET
INDSATS ER
VIGTIG, SPECIELT
VED SYGEMELDING
KONTAKT OS FOR AT HØRE NÆRMERE
Alle trin i ”StepCare” kan sammensættes og bringes i spil uafhængigt af hinanden.
Vi skræddersyer den bedste løsning til netop jeres virksomhed- også i forhold til hvad I evt. har af andre tilbud.
FYSIODANMARK BRØNDBY
Klinikken er en del af Danmarks største behandlingsnetværk, FysioDanmark, der samarbejder med alle større pensions- og forsikringsselskaber.
Vi kombinerer forebyggelse, ergonomi og behandling for virksomhedens medarbejdere, enten direkte på arbejdspladsen eller i klinikken.
Fysioterapi
Kiropraktik
Akupunktur
Massageordninger
Helbredsundersøgelser
Sundhedstjek
Firma fitness
Online træning
KIAPRO
KIAPRO er en sundheds- og arbejdsmiljøfaglig virksomhed.
Vi er specialiseret i at forebygge helbreds- og trivselsproblemer på arbejdspladser og hjælpe medarbejdere tilbage til arbejde (TTA) efter længerevarende sygdom og uarbejdsdygtighed.
Vi er bredt tværfagligt funderet og kender den moderne arbejdsplads og de krav der stilles.
Vi har dokumenteret effekt fra over
10.000 forløb igennem over 15 år.
Tværfaglig rådgivningslinje
Psykolog og krisehjælp
Trivselsundersøgelser
Arbejdspladsvurderinger
Konflikthåndtering
Tilbage efter sygemelding
Arbejdsmiljørådgivning
Speciallæge vurderinger