Erhverv
360 graders sundhed på arbejdspladsen
Styrk trivsel, tiltræk de rette medarbejdere og reducer sygefravær. Skab en arbejdsplads med balance mellem fysisk, mental og social trivsel – og opnå øget produktivitet, bedre fastholdelse og et sundere arbejdsmiljø.
360 graders sundhedshus
360 graders sundhed handler om mere end bare ”behandling”. Det handler om både fysisk, mental og social trivsel – og om hvordan man i fællesskab leverer det bedste på arbejdet.
Fysisk trivsel
Forebyggelse, ergonomi og behandling af smerter i muskler og led, så kroppen kan følge med arbejdslivet.
Mental trivsel
Hjælp ved stress, mistrivsel og manglende energi – før det bliver til fravær.
Social trivsel
Dialog, konflikthåndtering og et arbejdsmiljø hvor man sammen leverer det bedste på arbejdet.
360° sundhed – et skridt ad gangen (StepCare)
Alle trin i StepCare kan sammensættes og bringes i spil uafhængigt af hinanden. Vi skræddersyer den bedste løsning til netop jeres virksomhed.
Digital henvisning — uden administrativt bøvl
Medarbejdere henvises og følges digitalt, så I hurtigt får overblik over forløb, status og næste skridt. Ingen papirgange, ingen ventetid.
- 1
Forebyggende træning og behandling
Kan indeholde både fysisk og mental træning. Sammensættes i samarbejde med virksomhedens HR- og arbejdsmiljørepræsentanter og foregår på arbejdspladsen.
- Pilates
- Mindfulness
- Elastiktræning
- Cardio
- 2
Ta' pulsen på hvordan det går
Løbende mini APV giver mulighed for anonymt at opfange udfordringer, før de bliver til fravær og ”produktionstab”. Arbejdspladsen eller afdelinger kan selv tilpasse spørgeramme, og det giver direkte dokumentation til ESG-regnskabet.
- 3
Leder / medarbejder dialog
Et anonymt rum for den initiale leder-/medarbejderdialog, når der opleves udfordringer i arbejdslivet. Vi leverer en emnebaseret dialogguide til lederne og kan klæde dem bedre på til at tage ”den gode dialog”.
- 4
360 graders rådgivningslinje
Hjælp til at få klarhed, når en medarbejder oplever forhold der udfordrer evnen til at levere det bedste på arbejdet – også forhold der ikke kan ”behandles” via en sundhedsforsikring.
- 5
Forløb via forsikringsdækninger
Vi sørger for, at medarbejderen og virksomheden får udnyttet de muligheder der er, og får belyst sagen hele vejen rundt.
Hvad kan rådgivningslinjen hjælpe med?
Fysiske helbredsproblemer
Smerter i muskler og led · Hovedpine/migræne · Kronisk sygdom · Andre helbredsproblemer
Mentale helbredsproblemer
Mistrivsel · Stress · Nedtrykthed eller manglende energi · Oplevelse af at noget er galt uden at vide præcist hvad
Forhold på hjemmefronten
Problemer i parforhold · Børn i mistrivsel · Ulykke og dødsfald · Misbrugsproblemer
Forhold på arbejdspladsen
Konflikter · Omorganiseringer · Forhold i det fysiske arbejdsmiljø · Forhold i det psykiske arbejdsmiljø
Koordineret indsats er vigtig, specielt ved sygemelding
Mange virksomheder har forskellige forsikringsdækninger for deres medarbejdere, når det handler om sundhed, arbejdsdygtighed, ulykke og arbejdsskade.
Vores tværfaglige team har stor erfaring og indsigt i krydsfeltet mellem det sundhedsfaglige og de lovgivningsmæssige rammer. Vi hjælper, i samarbejde med selskaberne, til at få det bedste ud af jeres forskellige dækninger.
Kontakt os for at høre nærmere
KIAPRO
KIAPRO er en sundheds- og arbejdsmiljøfaglig virksomhed. Vi er specialiseret i at forebygge helbreds- og trivselsproblemer på arbejdspladser og hjælpe medarbejdere tilbage til arbejde (TTA) efter længerevarende sygdom og uarbejdsdygtighed.
Vi er bredt tværfagligt funderet, kender den moderne arbejdsplads og de krav der stilles, og har dokumenteret effekt fra over 10.000 forløb igennem over 15 år.
- Tværfaglig rådgivningslinje
- Psykolog og krisehjælp
- Trivselsundersøgelser
- Arbejdspladsvurderinger
- Konflikthåndtering
- Tilbage efter sygemelding
- Arbejdsmiljørådgivning
- Speciallægevurderinger
Book en tid uden ventetid
Vi har i øjeblikket ingen ventetid. Book online døgnet rundt, eller ring til os i sekretærernes telefontid.